কোম্পানির মিড ইয়ার স্টাফ মিটিং অনুষ্ঠিত হয়েছে

4 জুলাই, 2022-এ আমাদের কোম্পানি একটি অনুষ্ঠিত হয়েছেবছরের মাঝামাঝিকর্মীদের সভাবড় মিটিং রুমে.সম্মেলনের উদ্দেশ্য হল কর্মীদের অভ্যন্তরীণ সংহতি বাড়ানো.এছাড়াওকোম্পানির প্রতিযোগীতা বৃদ্ধি.এদিকে আমিnspireদ্যদলগত কাজের জন্য উত্সাহ।প্রতিটি স্টাফকে ব্যবসা চলছে এবং কীভাবে পরবর্তীতে ভাল পারফর্ম করতে হবে তা বুঝতে দিন।

আমরা এস2022 সালের প্রথমার্ধে বাজারের কাজকে সংক্ষিপ্ত করুন এবং কোম্পানির উন্নয়নের প্রবণতা বিশ্লেষণ করুনআগামী অর্ধ বছরে.We cবছরের দ্বিতীয়ার্ধে কাজের দিক এবং লক্ষ্যগুলি ব্যাখ্যা করুন।

সামগ্রিক এজেন্ডায়, আমরা কোম্পানির প্রশংসা করেছিসাথে সেরা কর্মচারীঅসাধারন অবদান.খারাপ কর্মক্ষমতার কর্মীদেরও শাস্তি দিন।আমরা জোর দিইঅনুপ্রেরণার ভূমিকা, সমস্ত কর্মীদের বিষয়গত উদ্যোগ।সময়মিটিংদেশজ বানিজ্যএবংবৈদেশিক বাণিজ্যবিভাগভাগdসফলমামলা (বড় আদেশ লাভ)এবং বিস্তারিতআসলঅপারেশন.সাধারণভাবে বলতে গেলে প্রথমার্ধের পারফরম্যান্স বেশ সন্তোষজনক।আমরা বেশ ভালোভাবে সম্পন্ন করেছি।

Tতিনি শেয়ার করার বিষয়গুলি নিম্নরূপ: 1. বিকাশের জন্য স্ক্র্যাচ থেকে একটি ডেভেলপমেন্ট লেটার লিখুনগ্রাহকদের;2. একটি অর্ডার মিস করার পরে,ডন'না দিতে এবংএবং অবশেষে অর্ডার পান;3. গ্রাহকদের দক্ষ উন্নয়ন;4. অধ্যবসায়- অপেক্ষা করগ্রাহকদের জেতার জন্য অনুসরণ করতে 2 বছর;5. ধাপে ধাপে হাই-এন্ড গ্রাহকদের ধরুন, যাতে গ্রাহকরা উচ্চ-মূল্যের অর্ডার গ্রহণ করেন;6. ইন্টারনেট থেকে গ্রাহকের সংগ্রহের চাহিদার তথ্য পাওয়ার পর অর্ডার নিয়ে আলোচনা করুন;7. পশ্চাদপসরণ করার উদ্ধৃতি কৌশল সহ অর্ডারটি সফলভাবে গ্রহণ করুন;8. ছোট কোম্পানীগুলি দ্রুত শতাব্দী প্রাচীন জার্মান উদ্যোগের সরবরাহকারী হয়ে ওঠে;9. লক্ষ্য বাজারের বিপরীত উন্নয়ন এবং একাধিক ফলো-আপএবং সফলভাবে লাভ করেছেআদেশ.10. B2B ওয়েবসাইটে গ্রাহক অনুসন্ধান থেকে অর্ডার পরিবর্তন করুন।11. গ্রাহকের মূল্য সাবধানে বিশ্লেষণ করুন, অবশেষে অর্ডার অর্জন করুন।12. প্রথমে পান, তারপর হারিয়ে যান, তারপর আবার গ্রাহক লাভ করেন।